الدليل 1 لقيادة المشاريع
دليل منهجي:دعم لتكوين المفتشين و المديرين
تطبيقا لتوجيهات وزارة التربية الوطنية ، وبناء على
التوصيات المترتبة عن الندوات الجهوية
التي نظمت بولاية تيارت ، ثم ولاية سطيف ، خلال الفصل الأول للسنة الدراسية
2014/2015 ، والمتعلقة بتوضيح الرؤية الاستراتيجية لقطاع التربية الوطنية ، التي ترتكز على ثلاث
محاور أساسية :
وفي إطار مواصلة بناء وإعداد شبكة وطنية
للكفاءات في الموارد البشرية كآلية لتجسيد هذه الرؤية ، والوصول إلى مستوى الجودة
المطلوبة في الأداء الإداري والمالي بالمؤسسات
التربويةعن طريق تحديث وعصرنة أساليب التسيير ، تنظم المفتشية العامة ملتقى
تكويني خلال خمسة أيام كمرحلة ثانية لإنجاز المخطط المبرمج الخاص بتطوير القدرات
والمهارات المهنية لـ 40 مفتشا ، من
الأطوار الثلاثة يمثلون مختلف ولايات الوطن ثم اختيارهم من قبل المفتشية العامة
بناء على تميزهم في مهامهم .
برنامــج التكويـــن
يهـــدف إلـــى:
لمـــاذا هذا الدليـــــل ؟
مضامين هذا البرنامج التكويني الطموح و فعالية اهدافه ميدانيا تستلزم وضع دليل
منهجي يحدد الاطار التكويني من حيث الاهداف و الغايات و المضامين و المنهجية
الحديثة المعتمدة في المشاريع التكوينية ويعتبر سندا لمشروع تكوين المكونين من
المفتشين للأطوار الثلاثة و سندا لبرنامجتكوين مديري المؤسسات التربوية.
الأهـــــداف الخاصــة بهذا التكويـــــن:
2
–رهانـــــات التكويــــن:
إن تكوين المفتشين و المديرين يمثل رهانا مهما
باعتبار دوره الفعال في إنجاح الإصلاح و استفادة عدد كبير من الأشخاص المعنيين
بهذا التكوين .
هؤلاء الأشخاص المعنيون بالتكوين و نظرا لتنوع
مهامهم و مجال أعمالهم و كذا التنوع الثقافي والجغرافي المرتبط بخصوصيات مختلف
الولايات يستلزم تحضيرا خاصا و متميزا من ناحية بنائه.
3 - الإطار التنظيمـــي و الغايات
البيـداغوجيـــة للدليــل المنهجــي :
بناء على ما سبق قررت المفتشية العامة بالتنسيق
مع مديرية التكوين الرفع من مستوى التكوين من أجل تفعيله و ملاءمته للهدف المنشود
، و عليه أصبح من الضروري إنجاز وثيقة مرجعية لتنفيذ العملية و تعميمها على المستوى الوطني .

