أخر الاخبار

الدليل 1 قيادة المشاريع:دعم لتكوين المفتشين و المديرين

الدليل 1 لقيادة المشاريع 
دليل منهجي:دعم لتكوين المفتشين و المديرين


تطبيقا لتوجيهات وزارة التربية الوطنية ، وبناء على التوصيات المترتبة عن  الندوات الجهوية التي نظمت بولاية تيارت ، ثم ولاية سطيف ، خلال الفصل الأول للسنة الدراسية 2014/2015 ، والمتعلقة بتوضيح الرؤية الاستراتيجية  لقطاع التربية الوطنية ، التي ترتكز على ثلاث محاور أساسية :
*          التحوير البيداغوجي
*          الحكامة كأسلوب إداري حديث
*          الاحترافية التي ترتكز على التكوين بطرق حديثة
وفي إطار مواصلة بناء وإعداد شبكة وطنية للكفاءات في الموارد البشرية كآلية لتجسيد هذه الرؤية ، والوصول إلى مستوى الجودة المطلوبة في الأداء الإداري والمالي بالمؤسسات  التربويةعن طريق تحديث وعصرنة أساليب التسيير ، تنظم المفتشية العامة ملتقى تكويني خلال خمسة أيام كمرحلة ثانية لإنجاز المخطط المبرمج الخاص بتطوير القدرات والمهارات المهنية لـ 40 مفتشا ،  من الأطوار الثلاثة يمثلون مختلف ولايات الوطن ثم اختيارهم من قبل المفتشية العامة بناء على  تميزهم  في مهامهم .
برنامــج التكويـــن يهـــدف إلـــى:
*     تعزيز وتنمية ثقافة مقاربة التسيير التساهمي وعمل الفريق
*     تقديم مقترحات لتطوير الإجراءات والمستندات المستخدمة في إعداد وتنفيذ وتقييم المشروع
*     تزويد الحاضرين بالمهارات والخبرات وأخلاقيات وقواعد العمل المطلوبة في قيادة المشروع
*     التقنيات المستعملة في حل المشاكل
*     مفهوم الوساطة وبعد العلاقات الإنسانية في الإدارة
استعمال التقنيات الحديثة في التسيير.

لمـــاذا هذا الدليـــــل ؟ 
مضامين هذا البرنامج التكويني الطموح و فعالية اهدافه ميدانيا تستلزم وضع دليل منهجي يحدد الاطار التكويني من حيث الاهداف و الغايات و المضامين و المنهجية الحديثة المعتمدة في المشاريع التكوينية ويعتبر سندا لمشروع تكوين المكونين من المفتشين للأطوار الثلاثة و سندا لبرنامجتكوين مديري المؤسسات التربوية.
الأهـــــداف الخاصــة بهذا التكويـــــن:
*        التحسين النوعي للنظام التربوي عن طريق التكوين الأولي و المستمر للإطارات البيداغوجية والإدارية و المالية.
*        تحسين و تدعيم التسيير في النظام التربوي الذي يستهدف سلك المفتشين و الإداريين .
2 –رهانـــــات التكويــــن:
إن تكوين المفتشين و المديرين يمثل رهانا مهما باعتبار دوره الفعال في إنجاح الإصلاح و استفادة عدد كبير من الأشخاص المعنيين بهذا التكوين .
هؤلاء الأشخاص المعنيون بالتكوين و نظرا لتنوع مهامهم و مجال أعمالهم و كذا التنوع الثقافي والجغرافي المرتبط بخصوصيات مختلف الولايات يستلزم تحضيرا خاصا و متميزا من ناحية بنائه.
3 -  الإطار التنظيمـــي و الغايات البيـداغوجيـــة للدليــل المنهجــي :
بناء على ما سبق قررت المفتشية العامة بالتنسيق مع مديرية التكوين الرفع من مستوى التكوين من أجل تفعيله و ملاءمته للهدف المنشود ، و عليه أصبح من الضروري إنجاز وثيقة مرجعية لتنفيذ العملية  و تعميمها على المستوى الوطني .

رابط معاينة الملف 

رابط تحميل الملف



تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-