البرنامج الخاص بالتكوين المتخصص لرتبة مدير متوسطة
مدير المتوسطة من المنظور التشريعي
يعتبر مدير المتوسطة موظّفا يخضع للحقوق والواجبات المنصوص عليها في الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية ، وهو أحد الأسلاك المنتمية لقطاع التربية الوطنية بموجب المرسوم التنفيذي 08-315 المؤرخ في 11 أكتوبر2008 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية المعدّل والمتمم بالمرسوم التنفيذي رقم 12-240 المؤرخ 29 ماي 2012.
شروط الترقية
نصّت المادة 140 مكرر 9 من المرسوم التنفيذي 12-المعدل والمتمّـم
للمرسوم 08-315 على ما يلي: يرقى بصفة مدير متوسطة ، في حدود المناصب المطلوب
شغلها ، عن طريق الامتحان المهني وبعد متابعة بنجاح تكوين متخصص يمتد سنة دراسية
واحدة ، من بين:
-
المستشارون الرؤساء للتربية الذين يثبتون خمس(5) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه
الصفة.
-
المستشارين الرئيسيين للتربية الذين يثبتون سبع (7) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه
الصفة والمنحدرين من أسلاك التعليم.
-
مستشار التربية الذين يثبتون سبع (7) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
والمنحدرين من أسلاك التعليم.
-
الأساتذة الرئيسيين في التعليم المتوسط الذين يثبتون سبع (7) سنوات من الخدمة
الفعلية بهذه الصفة.
كيفيات تنظيم التكوين المتخصص
تحدّد كيفيات تنظيم التكوين المتخصص وتقييمه بالقرار المشترك بين
الوزير المكلف بالتربية الوطنية والسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية المؤرخ في 14
ماي 2014 الذي يحدد كيفيات تنظيم التكوين المتخصص للالتحاق ببعض الرّتب المنتمـية للأسلاك
الخاصة بالتربية الوطنية وتقييـمه وكـذا محتوى البرامج.
وأشارت المادتان 12و13 من القرار الوزاري المذكور إلى ما يلي: يتابع الموظفون في التكوين تربصا تطبيقيا على مستوى المؤسسات التعليمية وفقا للمدة المحددة في البرامج، ويعدّون على إثره تقرير نهاية التربّص. كما يلزم الموظفون أثناء التكوين بإعـداد مذكرة نهاية التكوين حول موضـوع له صلة ببرنامج التكوين.
البرنامج الخاص بالتكوين المتخصص لرتبة مدير متوسطة
الوحدات التكوينية في التكوين المتخصص:
- التشريع المدرسي
- التسيير التربوي والبيداغوجي
- التنظيم والتسيير الإداري المناجمنت
- التسيير المالي والمادي
- منهجية البحث
- هندسة التكوين
- التقويم والمتابعة
- القانون الإداري
- التحرير الإداري
- النظام الداخلي للمؤسسة
- المالية العامة - تقنيات إعداد الميزانية - صلاحيات الآمر بالصرف.
- مشروع المؤسسة - النظام التربوي الجزائري - التاريخ الوطني- الإعلام الآلي.
