تعليمة وزارية مشتركة رقم 07 مؤرخة في 16 فيفري 2023 بتطبيق تدابير إعادة ترتيب الموظفين والأعوان المتعاقدين وكذا شاغلي المناصب العليا والوظائف العليا في الدولة في الشبكات الإستدلالية الجديدة المرتبات
الشبكات الإستدلالية الجديدة المرتبات 2023 - 2024
أفرجت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري عن التعليمة الوزارية المشتركة رقم 07 مؤرخة في 16 فيفري 2023 التي تهدف إلى توضيح كيفيات تطبيق تدابير إعادة ترتيب الموظفين والأعوان المتعاقدين وكذا شاغلي المناصب العليا والوظائف العليا في الدولة في الشبكات الإستدلالية الجديدة المرتبات التي نصت عليها المراسيم الرئاسية 54-55-56-57 المؤرخة في 16 جانفي 2023.
- المرسوم الرئاسي 23-54 المؤرخ في 2023/01/16 يعدل المرسوم 07-304 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.
- المرسوم الرئاسي 23-55 المؤرخ في 2023/01/16 يعدل المرسوم 07-307 الذي يحدد كيفيات منح الزيادة الاستدلالية لشاغلي المناصب العليا في المؤسسات والإدارات العمومية.
- المرسوم الرئاسي 23-65 المؤرخ في 2023/01/16 يعدل المرسوم 07-308 الذي يحدد كيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين وحقوقهم وواجباتهم والعناصر المشكلة لرواتبهم والقواعد المتعلقة بتسييرهم وكذا النظام التأديبي المطبق عليهم.
- المرسوم الرئاسي 23-57 المؤرخ في 2023/01/16 يعدل المرسوم 90-228 الذي يحدد كيفية منح مرتبات العمال الذين يمارسون وظائف عليا في الدولة.
إعادة ترتيب الموظفين في الشبكتين الاستدلاليتين الجديدتين للمرتبات
يعاد ترتيب الموظفين بزيادة 75 نقطة استدلالية على النحو التالي كما ورد في الجدول المرفق بالمرسوم 23-54.
الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ابتداء من الأول جانفي 2023: 75 نقطة استدلالية
الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ابتداء من الأول جانفي 2024: 75 نقطة استدلالية
أهم ما ورد في التعليمة الوزارية الخاصة بالشبكة الاستدلالية للمرتبات
- كيفيات وإجراءات إعادة ترتيب الموظفين في الشبكتين الاستدلاليتين للمرتبات.
- إعادة ترتيب شاغلي المناصب العليا في الجداول الجديدة للزيادة الاستدلالية
- إعادة ترتيب الأعوان المتعاقدين في في الشبكتين الاستدلاليتين لمناصب الشغل.
- إعادة ترتيب شاغلي الوظائف العليا في الدولة.
- تاريخ سريان قرارات ومقررات إعادة الترتيب : ابتداء من أول جانفي 2023 ، و أول جانفي 2024.