دليل تفتيش الترسيم لرتبة : مقتصد ، نائب مقتصد
دليل تفتيش
الترسيم
1 - يتم إجراء
زيارة توجيهية خلال فترة التربص المحددة بسنة، حسب المادة 16 من القانون 06-03 من
طرف مفتش التربية الوطنية للتسيير المالي والمادي أو مفتش التعليم المتوسط للتسيير
المالي والمادي، حسب التاريخ و التوقيت المناسب له حيت تنتهي الزيارة بتقرير يودع
في الملف الإداري للمتربص بمديرية التربية و منه لمصالح الوظيف العمومي.
2 - يتولى
مدير التربية مصلحة الدراسة والامتحانات بإرسال مقرر يسمح للمتربص المعني بامتحان
تفتيش الترسيم خلال السنة الدراسية ، يقوم
مفتش التربية الوطنية للتسيير المالي
والمادي أو مفتش التعليم المتوسط للتسيير المالي والمادي باختيار لجنة
متكونة من موظف من نفس الرتبة وآخر من رتبة أعلى منه، ويطلب من مصلحة الدراسة
والامتحانات استدعائهم لليوم المحدد على الأقل ثمانية أيام قبل تاريخ الزيارة وفي حالة العكس من حق
الموظف طلب تأجيل الامتحان .
3 - بعد
استقبال أعضاء اللجنة من طرف رئيس المؤسسة، وحضور تحية العلم والاستماع للنشيد
الوطني على الساعة السابعة وخمسة وأربعون دقيقه تتوجه اللجنة مباشرةً إلى مكتب
المدير أين تواصل مهام هذه الزيارة وذلك بالتطرق إلى بعض الجوانب
القانونية ،وفق القرار الذي يحدد كيفية تنظيم
امتحان ترسيم موظفي التعليم المورخ في 25 -10-2010 والإطلاع على ملف المترشح من
طرف رئيس اللجنة ومدى توافقه مع المنصب المفتوح في الخريطة الإدارية و تقرير تفتيش الزيارة
التوجيهية .
4 - يتم تحديد
مراحل زيارة التفتيش المتمثلة في ثلاث محاور أساسية:
§
مدى المساهمة في الحياة التربوية
ملاحظة:
ـ خلال مراحل زيارة تفتيش الترسيم يتم
طرح أسئلة على المتربص فيما يخص التشريع المعمول به المتعلق بالموضوع .
وذلك لمعرفة نمط تكوين المترشح ،ومدى قيامه
بالمهام المسندة إليه، ومدى تمكنه من
التشريع والتنظيم المدرسي ومشاركته في الحياة المدرسية يوميا.
نهاية
مهام لجنة التفتيش والترسيم :
-
يجتمع أعضاء اللجنة في مكتب المدير وبحضوره لمعرفة رأيه حول المتربص من
حيت طريقة العمل والانضباط والسلوك والمساهمة في الحياة التربوية ...إلخ .
بعد المداولة يتم إعلان النتيجة تم يقوم المفتش
بإرسال التقرير إلى مديرية التربية ,مصلحة
الدراسة و الإمتحانات و التي بدورها تسلم نسخة لمصلحة الموظفين للقيام بالإجراءات
الإدارية الضرورية الخاصة بإعداد قرار الترسيم .
ـ
مداولات أعضاء اللجنة تكون حول المحاور الثلاثة التسيير المادي ـ التسيير المالي
والمحاسبي ـ المساهمة في الحياة التربوية ، وتمنح نقطة لكل محور حسب الطريقة
المتفق عليها من طرف أعضاء اللجنة .
ـ معدل النقاط الثلاثة على الأقل 20/10 لإعلان
موافقة اللجنة عن طريق رئيسها المعني يالأمر ناجحا في هذا الإمتحان بحضوره وحضور
المدير وممكن مسؤولي المؤسسة الآخرين في جلسة ختامية .
ـ يتجز محضر تفتيش الترسيم ويوقع بعد تدوين
النقاط الثلاثة ضمن واجهة المحضر ويوقع من طرف العضوين ورئيس اللجنة ، وخلف المحضر
فهي من مهام رئيس اللجنة لوحده لتدوين الملاحظات والتوقيع .
ـيرسل رئيس اللجنة محضر وتقرير لجنة تفتيش
الترسيم إلى مصلحة الدراسة والإمتحانات بمديرية التربية في آجال أقصاه 15 خمسة
عشرة يوما التي تلي زيارة اللجنة ( المادة 10 من القرار المؤرخ في 25 أكتوبر 2010)
.
الخلاصة :
من
خلال النقاط التي تطرقنا إليها سابقاً، نستنتج أن يوم الامتحان يعتبر يوم
مهم في المسار المهني للمتربص ، بحيث يعتبر الانطلاقة الفعلية
والحقيقية للموظف بحرية و إجتهاد متواصل و بمشاركة فعالة في الحياة التربوية وحسن
تمدرس التلاميذ ، و سعيا إلى تكملة تغطية
وتكملة كل النقائص والملاحظات والتوجيهات من طرف اللجنة .
ـ
وعليه على كل متربص, العمل الجيد تحضيرا لزيارة تفتيش الترسيم من خلال عمل منظم و
مبرمج لكل المحاور المذكورة في هذا الدليل .
ـ
قبل برمجة زيارات تفتيش الترسيم سوف يدرج أنصاف أيام تكوينية في سياق التحضير لهذا
الإمتحان حول المواضيع التالية :
1-
كيفية مسك مختلف السجلات المحاسبية ,عرض نظري متبوع بأعمال الورشات .
2-
الجرد العام و الجرد الدائم ,عرض نظري متبوع بأعمال الورشات .
3-
المرتبات و التعويضات , عرض نظري متبوع بأعمال الورشات .
4-
الخدمة الداخلية ,عرض نظري متبوع بأعمال الورشات .
5-
المساهمة في الحياة التربوية ,عرض نظري متبوع بأعمال الأفواج .
بطريقة متوازية لهذه الأيام التكوينية و هذا البرنامج المخصص لهذه الفئة
المستهدفة من مقتصدين و نواب مقتصدين المتربصين, سوف يبرمج زيارات توجيهية ميدانية
حول كل ماجاء ضمن دليل التحضير لزيارة لجنة تفتيش الترسيم لموظفي المصالح
الاقتصادية و الأيام التكوينية المبرمجة لفائدتهم .
ليبقى الدور على المتربص أو المتربصة اظهار قدراته و كفاءته و جدارته لشغل
هذا المنصب و بعد إعلان لجنة تفتيش الترسيم عن ترسيمه بجدارة و استحقاق و ليبقى
ذدا اليوم مرسخ في تاريخ مساره المهني .
المراجع المعتمد عليها لإعداد دليل التحضير لزيارة
التفتيش الترسسيم لموظفي المصالح الإقتصادية
1- الأمر رقم 06/03 المؤرخ في 15 يوليو 2006 يتضمن
القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية .
2- القانون 90/21 المؤرخ في 15/08/1990 ويتعلق بالمحاسبة
العمومية ( المادة40) .
3- المرسوم التنفيذي رقم 315/08 المؤرخ في 11/10/2008
المعدل و المتمم بموجب المرسوم التنفيذي
12/240 المؤرخ في 29/05/2012 ،و المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين
للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية .
4- المرسوم التنفيذي رقم 17/322 المؤرخ في 02/11/2017
يحدد الأحكام المطبقة على المتربص في المؤسسات و الإدارات العمومية .
5- القرار رقم 1010 المؤرخ في 15/09/1983 يحدد مهام عمال
الخدمة.
6- القرار رقم 07 المؤرخ في 15/09/1988 يحدد صلاحيات
موظفي المقتصدية داخل المؤسسات التربوية .
7- القرار رقم 829 بتاريخ 13/11/1991 يحدد مهام
المقتصدين ومن يقوم بتوظيفهم في مؤسسات التربية و التعليم .
8- القرار رقم91/830 المؤرخ في 13/11/1991 الذي يحدد
كيفية تنصيب المقتصد و تحديد المهام.
9- القرار المؤرخ في 25/10/2010 يحدد كيفيات تنظيم
امتحان ترسيم موظفي التعليم.
10- المنشور رقم 855 المؤرخ في 05/06/1967 المتضمن مصلحة
الاقتصاد داخل المؤسسات التربوية .
11- المنشور رقم 143/97 المؤرخ في30/07/1997 المتعلق
بمسك جرد الممتلكات المنقولة و العقارية .
12- التعليمة 6518339 بتاريخ 03/05/1965 المتعلق بمخطط
مبسط للتسيير المالي والمحاسبي للمؤسسات التعليمية .
13- التعليمة رقم 32 المؤرخ في 23/01/1970 الخاص بمهام
عمال الخدمة داخل مؤسسات التعليم.
14- التعليمة رقم 03 المؤرخة في 12/10/2015 الخاصة
بتكليف نائب المقتصد بالتسيير المالي و المادي في المؤسسات التربوية
من إعداد وتقديم
ـ مستغانمي
محمد مفتش التربية الوطنية للتسيير المالي والمادي .
ـ
فوكراش جلول مفتش التعليم المتوسط للتسيير المالي والمادي .
ـ
قارة حسين مقتصد رئيسي في إطار التكوين كمفتش التربية الوطنية للتسيير المالي والمادي
.
ـ
مسعودان امحمد مقتصد رئيسي والمنسق الولائي للأيام وخلايا التكوين والتنسيق .
في يوم توجيهي ـ إعلامي ـ وتكويني بثانوية بن قلة تواتي مستغانم يوم 19 فبراير 2019